Formazione continua e apprendimento permanente e didattica aperta 2018
1. DISFOR –Centro Studi e Ricerche Itard Ancona - attività di formazione professionale organizzazione di convegni seminari per l’aggiornamento professionale (tre anni) Criscenti (CTO)
2. DISFOR – ENGIM Lombardia; formazione e apprendimento in contesto lavorativo; alternanza scuola lavoro (tre anni). Prof. A. Criscenti(CTO) con creazione dell’ “Osservatorio Permanente sul Sistema Duale in Sicilia” (accordo Università di Catania con ENGIM Lombardia (2018 ad oggi)
3. DISFOR – Istituto Comprensivo Vespucci Capuana Pirandello Catania; attività di collaborazione inerenti il benessere scolastico (tre anni). Prof. E. Sagone
4. DISFOR – Liceo Scientifico Statale Boggiolera; attività di ricerca e promozione nel campo del benessere psicologico dei docenti (tre anni). Prof. E. Sagone
5.DISFOR – Centro Interuniversitario per la ricerca sulla genesi e sullo sviluppo delle motivazioni pro sociali e antisociali (CIRMPA); gestione di attività comun nel campo della ricerca, didattica, formazione professionale, fornitura di servizi.
6. Disfor - Coordinamento scientifico Progetto “Restart” (Centuripe, Caltanissetta), finanziato dalla Fondazione per il Sud, finalizzato alla riabilitazione e reinserimento sociale delle donne oggetto di violenza (2018-2021). Prof. E. De Caroli
Ultima modifica:
17/06/2019 - 13:36