
Tiziana RAMACI
Tiziana Ramaci è Professore Ordinario di Psicologia del lavoro e delle organizzazioni (SSD PSIC-03/B) presso l’Università degli Studi di Catania, Dipartimento di Scienze della Formazione. Attualmente è Presidente del Corso di Laurea in Scienze e Tecniche Psicologiche (L-24R). Svolge attività didattica nei corsi di laurea triennali e magistrali, dove insegna Psicologia del lavoro e delle organizzazioni e Psicologia delle Risorse umane. Membro del Comitato Unico di Garanzia (CUG) dell’Università degli Studi di Catania, con attività volte alla promozione delle pari opportunità, del benessere organizzativo, dell’inclusione e della prevenzione delle discriminazioni nei contesti universitari. È impegnata nelle attività di Assicurazione della Qualità della didattica e nel miglioramento dei percorsi formativi. Psicologa iscritta all’Ordine degli Psicologi della Regione Sicilia (OPRS); Socia ordinaria dell’Associazione Italiana di Psicologia (AIP). L’attività di ricerca si colloca nell’ambito della psicologia del lavoro e delle organizzazioni, con particolare riferimento al benessere organizzativo, alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro e alla qualità della vita professionale, anche nei contesti di cura. Le principali linee di ricerca riguardano la psicologia occupazionale, la job insecurity, la valutazione delle competenze, la selezione del personale e lo sviluppo di carriera, con un orientamento alla ricerca applicata in contesti pubblici e privati.
L’attività di ricerca si concentra su tematiche riconducibili alla Psicologia del lavoro e del benessere organizzativo e alla Psicologia dell’organizzazione e della gestione delle risorse umane. In particolare, le principali aree di interesse riguardano la salute nei luoghi di lavoro, la psicologia occupazionale, la sicurezza lavorativa e la job insecurity, con specifico riferimento al benessere e alla qualità della vita professionale, soprattutto nei contesti di cura. Attualmente, l’attività scientifica è orientata verso la ricerca applicata nel settore delle HR practices e dell’HR management, con particolare attenzione ai processi di recruiting, allo sviluppo di carriera, e ai nuovi paradigmi di leadership.
SOSPENSIONE RICEVIMENTO
Il ricevimento della Prof. Ramaci è sospeso fino a giorno 4/06. Riprenderà regolarmente martedì 9 giugno.
Guida alle tesi di laurea
Ulteriori informazioni relative a casi specifici possono essere trovate nel blog della pubblicazione APA (https://apastyle.apa.org/blog).
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