Formazione continua e apprendimento permanente e didattica aperta

2019
 
  • DISFOR - Erasmus Plus IENE 7 (Improving Communication and Intercultural skills for nurses and migrants who work as caregivers of elderly people in Europe – Prof.ssa  M.E. De Caroli.
  • DISFOR - Coordinamento scientifico Progetto Restart” (Centuripe, Caltanissetta), finanziato dalla Fondazione per il Sud, finalizzato alla riabilitazione e reinserimento sociale delle donne oggetto di violenza (2018-2021) – Prof.ssa M.E. De Caroli.
  • DISFOR - Scuola media Raffaello Sanzio (in corso) convenzione mirata a strutturare progetti di costruzione di saperi e competenze comuni che coinvolgano tutti gli attori del sistema scolastico – Prof.ssa E. Commodari.
  • DISFOR - United Network Europa e USL Friuli sulle tematiche dei processi educativi, salute, inclusione, soft skills al fine di: a) realizzare studi e ricerche b)organizzare e gestire corsi di formazione professionale, aggiornamento ed addestramento; c)organizzare convegni, seminari e workshop inerenti tematiche di interesse istituzionale specifico; d)accogliere giovani studenti e laureati dell’Università di Catania presso le strutture della  United Network Europa e dell’USL Friuli per la realizzazione di stage e dei tirocini; e)mantenere un elevato livello culturale degli operatori aziendali e degli enti pubblici e privati, favorendo contatti e collaborazioni con le strutture universitarie; f)favorire attività di formazione congiunta  mirata sia all’aggiornamento professionale nel mondo della  produzione  sia al miglioramento del livello di conoscenze degli studenti; g)pubblicizzare e promuovere l’attività svolta e/o in fase di realizzazione, utilizzando tutti i mezzi visivi e di comunicazione a disposizione (sia su supporto cartaceo che informatico) – Prof.ssa E. Commodari.
  • DISFOR -Scuola media C. Cavour Catania (fino a  giugno 2019,)  convenzione per di attività di ricerca, formazione, ed intervento che, supportati da rigore metodologico, favoriscano l’approfondimento di tematiche di rilievo, la sperimentazione, nonché l’implementazione di nuove prassi in ambito scolastico – Prof.ssa E. Commodari.
  • DISFOR - rete FAMI. Su piattaforma SOFIA -MIUR, Coordinamento scientifico del corso di formazione docenti in servizio presso le istituzioni scolastiche della rete FAMI – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • DISFOR - CTRH (Centro Territoriale Risorse Handicap) - Distretto 12 del Comune di Palermo sede I.C. "Russo – Raeiti USR Sicilia Riflessioni, prospettive e nuovi approcci per una scuola più inclusiva. Corso di formazione per insegnanti di ruolo – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • ISTRUZIONE DEGLI ADULTI Art. 9, comma 2, lettera b) D.M. 851/17 Corso di aggiornamento sulle competenze dei dirigenti, dei docenti e del personale ATA dei CPIA – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • L’istruzione e la formazione professionale, elementi per ampliare le competenze, inseriti all’interno di un contratto di lavoro (decreto legislativo 15 giugno 2015, n. 81) – Corso di formazione e aggiornamento ASSOFOR –ERIS – Prof.ssa M. Tomarchio.           
  • Progetto A scuola di genere, Centro Studi e ricerche Sicilia/Europa ‘Paolo e Rita Borsellino’, finanziato da Dip. Pari Opportunità e Presidenza Consiglio dei Ministri – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • Progetto Hostis-Hospes. Connecting People for a Europe of Diversities (firma Commissione Europea 23.10.2017) Grant Agreement NUMBER — 776228 HOSTIS HOSPES – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • Formazione degli insegnanti con rilascio attestazione – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • Incontro attività PAIDEIA4 e Piano Operativo della Ricerca – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • DISFOR - Arci servizio civile Sicilia, Centro studi di politica economica in Sicilia (CEPES), Centro studi, ricerche e documentazione Sicilia/Europa Paolo Borsellino. Gestione del servizio civile universale Dipartimento per la Gioventù e il Servizio civile della Presidenza del Consiglio dei Ministri  – Prof.ssa M. Tomarchio.
  • DISFOR - Associazione culturale KIDS TRIP, convenzione per la realizzazione di attività di formazione e assistenza nei confronti dello staff del soggetto ospitante e lo svolgimento di tesi di laurea su argomenti relativi all’analisi delle caratteristiche socio economiche dei turisti, al loro sistema di preferenze e a tutto ciò che concerne i diversi aspetti della visita del turista a Catania – Prof. M. Platania.
  • Progetto di ricerca Erasmus + KA3 – Support for Policy Reform VET-Business Partnerships on Work-based learning and Apprenticeships, Refining Higher Education Apprenticeships with Enterprises in Europe (2017-2019) (585163-EPP-1-2017-1-BE-EPPKA3-VET-APPREN) – Prof.ssa R. Piazza.
  • Attività EPALE per la formazione degli operatori in Eda https://epale.ec.europa.eu/it/home-page – Prof.ssa R. Piazza.
  • Progetto di ricerca Erasmus + KA2, The Unteachables- Helping the new generations of school teachers turn increasingly unteachable young students into young learnables (Project 2018-1-DK01-KA203-047061) (2018-2020) – Prof.ssa R. Piazza.
  • DISFOR - Polo catanese di Educazione interculturale — Global Teacher Centre - dell'Istituto Comprensivo Statale Fontanarossa; attività di ricerca in Educazione interculturale e iniziative di aggiornamento a favore dei docenti. (tre anni) – L. Daher
  • DISFOR – Centro Interuniversitario per la ricerca sulla genesi e sullo sviluppo delle motivazioni pro sociali e antisociali (CIRMPA); gestione di attività comun nel campo della ricerca, didattica, formazione professionale, fornitura di servizi – Prof. S. Di Nuovo.
  • DISFOR - ASP di Catania; collaborazione nell'ambito del Progetto Obiettivo di PSN 2013 — Linea progettuale 19 Salute Mentale — Progetto TSMEA-DGPG, Tutela della Salute Mentale in età adulta — Disturbi gravi persistenti e complessi, al fine di elevare il livello degli operatori culturali e realizzare studi e ricerche sul tema pubblicizzare e promuovere l'attività svolta e/o in fase di realizzazione – Prof. S. Di Nuovo.
  • Ateneo/DISFOR - Ordine. degli psicologi della regione Sicilia per tirocini postlaurea necessari per l’abilitazione alla professione di psicologo Scadenza convenzione 02-08.2020 – Prof. S. Di Nuovo
 
2018
  • DISFOR –Centro Studi e Ricerche Itard Ancona -  attività di formazione professionale  organizzazione di convegni seminari  per l’aggiornamento professionale (tre anni) Criscenti (CTO)
  • DISFOR – ENGIM Lombardia; formazione e apprendimento in contesto lavorativo; alternanza scuola lavoro (tre anni). Prof. A. Criscenti(CTO) con creazione dell’ “Osservatorio Permanente sul Sistema Duale in Sicilia” (accordo Università di Catania con ENGIM Lombardia (2018 ad oggi)
  • DISFOR – Istituto Comprensivo Vespucci Capuana Pirandello Catania; attività di collaborazione inerenti il benessere scolastico  (tre anni). Prof. E.  Sagone
  • DISFOR – Liceo Scientifico Statale Boggiolera; attività di ricerca e promozione nel campo del benessere psicologico dei docenti (tre anni). Prof. E. Sagone
  • DISFOR – Centro Interuniversitario per la ricerca sulla genesi e sullo sviluppo delle motivazioni pro sociali e antisociali (CIRMPA); gestione di attività comun nel campo della ricerca, didattica, formazione professionale, fornitura di servizi.
  • DISFOR - Coordinamento scientifico Progetto “Restart” (Centuripe, Caltanissetta), finanziato dalla Fondazione per il Sud, finalizzato alla riabilitazione e reinserimento sociale delle donne oggetto di violenza (2018-2021). Prof. E. De Caroli
  • DISFOR – AsPeI (Associazione Pedagogica Italiana); realizzazione studi e ricerche, convegni e seminari; attività formative congiunte per l’aggiornamento professionale degli insegnanti, degli educatori e dei pedagogisti operanti nel pubblico e nel privato; attivazione di percorsi di sperimentazione nelle scuole, nei centri di formazione, nei servizi educativi presenti nelle istituzioni del territorio (ospedali, carceri, ecc.). 3 anni. Prof. S. Lentini
 
2017
  • DISFOR - Fondazione città invisibile Biancavilla; organizzazione di  convegni seminari workshp e attività di formazione per corsi di formazione professionale, aggiornamento ed addestramento rivolti a operatori aziendali e degli enti pubblici e privati (3 anni)- Prof. S. Di Nuovo
  • DISFOR – Prefettura Catania; attività di formazione per gli operatori del settore immigrazione e monitoraggio strutture ricettive, dei flussi, e delle modalità organizzative e gestionali; pubblicazione dei risultati della ricerca tramite pubblicazioni in riviste specializzate e seminari e convegni, (due anni).
  • DISFOR - ASP di Catania; collaborazione nell'ambito del Progetto Obiettivo di PSN 2013 — Linea progettuale 19 Salute Mentale — Progetto TSMEA-DGPG, Tutela della Salute Mentale in età adulta — Disturbi gravi persistenti e complessi, al fine di elevare il livello degli operatori culturali e realizzare studi e ricerche sul tema pubblicizzare e promuovere l'attività svolta e/o in fase di realizzazione (un anno).
  • DISFOR -  Polo catanese di Educazione interculturale — Global Teacher Centre - dell'Istituto Comprensivo Statale Fontanarossa; attività di ricerca in Educazione interculturale e iniziative  di aggiornamento a favore dei docenti. (tre anni). Prof. L. Daher
  • DISFOR – UNICEF Comitato provinciale di Catania; attività di divulgazione e promozione, aggiornamento e consulenza  (due anni). Prof. L. Daher
  • DISFOR – Liceo Classico Spedalieri;  studi e ricerche su tematiche comuni che vedano coinvolti docenti di entrambe le strutture; corsi di formazione e di aggiornamento professionale ; convegni, seminari e workshop inerenti tematiche di interesse specifico; stage e tirocini; attività di formazione congiunta mirata sia all'aggiornamento professionale sia al miglioramento del livello di conoscenze degli studenti; (tre anni)  Prof. L. Cardullo
  • DISFOR – Scuola di primo grado Nino Martoglio Belpasso; miglioramento di life skills degli alunni; pianificazione di interventi di potenziamento (cinque anni). Prof. E. Sagone
  • DISFOR -  l'Ufficio Scolastico Regionale - Ufficio X Ambito Territoriale di Siracusa;  attività finalizzate alla riduzione dei fenomeni di dispersione scolastica; interventi formativi; conferenze, convegni (tre anni). Prof. M. Tomarchio.
  • DISFOR - L'Unione italiana lotta alla distrofia muscolare (IULDM), convenzione per servizio civile rivolta agli studenti con attribuzione di CFU  (tre anni) S. Di Nuovo
  • DISFOR- Coordinamento scientifico Progetto Internazionale Erasmus Plus IENE 7 (Improving Communication and Intercultural skills for nurses and migrants who work as caregivers of elderly people in Europe, 2017-2019
  • DISFOR - CUrE (Centro interdipartimentale di ricerca per il Community University Engagement) – Società Italiana per l’Orientamento; Workshop 5 maggio 2017: L’orientamento per minori stranieri non accompagnati percorsi e strumenti, rivolto agli operatori del territorio. Prof.ssa R. Piazza)
 
2016
  • DISFOR-Comune Acireale; progetto formativo di aggiornamento  rivolto a operatori asili nido, insegnanti comunali e curriculari  su ambiente, mediazione  e inclusione, partecipazione (tre anni)
  • DISFOR- C&B soc. coop. Catania; collaborazione e conduzione di ricerche e attività di formazione e aggiornamento rivolta alle Forze di Polizia Locale  e Istituti di Vigilanza privata (annuale)
  • DISFOR – Scuola C.B. Cavour Catania; attività di ricerca e formazione nel campo dell’apprendimento scolastico per la valutazione e diagnosi di alunni con difficoltà (due anni)- Prof. E. Commodari
  • DISFOR – Scuola secondaria Raffaello Sanzio Catania; attività di ricerca formazione e intervento finalizzata ad attività connesse all’apprendimento scolastico (cinque anni).
  • DISFOR – Comune di Catania; attività di organizzazione e gestione di corsi di aggiornamento  addestramento del personale del Museo di Castello Ursino; valorizzazione risorse culturali (due anni) - Prof. M. Platania
  • DISFOR – CEFPAS Caltanissetta; attività di formazione aggiornamento e ricerca scientifica  sui temi inerenti la promozione della salute , prevenzione, economia sanitaria, modelli e metodologi didattiche (due anni)
  • DISFOR -IULM –Centro di Neuromarkting ‘Behavior and Brain lab’; collaborazioni scientifiche e didattiche al fine di promuovere ricerch in ambito di psicologia della comunicazione, pubblicità  e dei consumi (cinque anni). Prof. S. Di Nuovo
  • DISFOR – Azienda Scicli Albergo Diffuso; convenzione al fine di promuovere il livello degli operatori aziendali e attività di formazione  per l’aggiornamento professionale (un anno). Prof. M.  Platania
  •  DISFOR- Centro ”La Grazia “ CTA (Comunità Terapeutica Assistita) di Caltagirone accordo quadro mirato a realizzare studi e ricerche; organizzare e gestire master, corsi di perfezionamento, formazione professionale, aggiornamento; convegni, seminari e workshop; accogliere giovani studenti e laureati dell’Università degli Studi di Catania presso le strutture dell'Ente per la realizzazione di stage e dei tirocini (tre anni) -  Prof. A. Criscenti
  • DISFOR – Comune di Melilli; azioni che hanno come obiettivo la  coesione sociale, puntando al bene comune e al valore etico – presentazione del progetto: “Comunic-Azione, Identità Sociale e Sostenibilità Ambientale, Valori da Coltivare“ al bando ANCI-CONAI - Prof. L. Daher
Ultima modifica: 
23/06/2020 - 22:24