Zira HICHY

• Determinanti di discriminazione e pregiudizio. Influenza delle variabili di personalità e psicosociali su discriminazione e favoritismo per l’ingroup.
• Modelli teorici delle intenzioni comportamentali. Potere euristico di diversi modelli delle intenzioni, nel campo della psicologia della salute e dei consumi. I modelli o teorie indagati sono: teoria dell’azione ragionata, la teoria del comportamento pianificato e il modello del comportamento diretto ad obiettivi.
• Impegno con l’organizzazione e comportamenti organizzativi. Variabili che determinano l'impegno organizzativo e gli effetti che questo ha su alcuni comportamenti dei dipendenti, come l’altruismo verso i colleghi, il burnout e il turnover.
• Riduzione del pregiudizio. Validità di modelli derivati dall'ipotesi del contatto. I modelli analizzati sono: il modello della differenziazione intergruppi reciproca, della decategorizzazione, dell’identità di gruppo comune e quello della duplice identità di gruppo.
• Processi di acculturazione. Orientamenti di acculturazione degli italiani nell’interazione con gli immigrati e le loro determinanti.
• Problemi metodologici della ricerca psicosociale. Approfondimento dei metodi per verificare ipotesi di mediazione e moderazione, misura delle rappresentazioni sociali, validazione delle versioni italiane di varie scale di misura.
• Valori. Influenza dei valori in vari ambiti, come ad esempio l’immigrazione e la politica.
• Laicità dello stato. Determinanti e conseguenze del desiderio di avere uno stato laico.

Photovoice Psicologica di Comunità e delle Istituzioni a.a. 2019/2020

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