Laboratorio “La Salute Organizzativa ed i Metodi di Valutazione ed Intervento sullo Stress Lavoro-Correlato”

La salute organizzativa è un elemento centrale per il benessere delle persone e per l’efficacia del lavoro. Il Laboratorio promuove lo studio e l’applicazione di metodi di valutazione e intervento sullo stress lavoro-correlato, integrando approcci scientifici, strumenti validati e buone pratiche organizzative. Attraverso analisi del contesto, ascolto attivo e azioni mirate di prevenzione e miglioramento, questo genere di attività implementano la creazione di ambienti di lavoro sani, sostenibili e orientati alla crescita.

Le ricerche condotte all’interno del Laboratorio riguardano:

• la valutazione e gestione dello stress lavoro-correlato e dei rischi psicosociali;
• l’analisi della salute organizzativa e del benessere nei contesti di lavoro;
• lo sviluppo e la validazione di strumenti diagnostici per la valutazione dei contesti organizzativi;
• la progettazione di interventi di prevenzione, formazione e promozione della salute nei luoghi di lavoro;
• la sicurezza sul lavoro, nelle sue dimensioni oggettive e percepite.

Responsabile del laboratorio:       Prof. Giuseppe SANTISI
Partecipanti:                                  Prof.ssa Tiziana RAMACI – Prof. Andrea ZAMMITTI